Jobs im Alpenhotel Oberstdorf
Wir bieten Stellen mit Ausblick
Arbeiten, wo andere Urlaub machen. In unserem 4 Sterne Superior Alpenhotel Oberstdorf, im idyllischen Tiefenbacher Seitental gelegen, erwartet Sie ein Team, das gemeinsam jedem Gast ein besonderes Wohlfühlerlebnis bietet. Herzlichkeit, Loyalität und Respekt sind die Unternehmenswerte, welche wir sowohl als Gast- als auch als Arbeitgeber leben.
Unser Alpenhotel Oberstdorf verfügt über 87 im Landhausstil eingerichtete Komfort-Zimmer, vier Tagungsräume, eine Wellnesslandschaft - dem AlpVita SPA mit neun Anwendungsräumen, Innenpool, Außenwhirlpool, Saunalandschaft, u. v. m. In unserem Panorama-Restaurant Locanda und in der BAR Nr. 15 servieren wir unseren Gästen im Rahmen der Halbpension täglich unser regionales Frühstück und Schlemmermenü sowie verschiedenste kulinarische Köstlichkeiten aus unserer à la Carte-Karte.
Werde ein RovellStar!
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Alpenhotel Oberstdorf
Alpenhotel Tiefenbach Hotelbetriebsgesellschaft mbH & Co. KG
Falkenstraße 15
87561 Oberstdorf
T +49 (0)38378 56 173
E bewerbung@rovell-hotels.de
Oder bewerben Sie sich einfach über unser Formular:
Unsere Stellenangebote - die Rovell-Familie freut sich auf DEINE Bewerbung!
Was wir bieten:
- Kommunikatives Personalhaus mit Gesellschaftsraum und Gemeinschaftsküche
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloses Personalessen, sowie unbegrenzt Kaffee, Tee und Wasser
100 % Work-Life-Balance unter anderem durch:
- Arbeiten in einer der beliebtesten deutschen Ferienregionen
- Möglichkeit des JobRad-Leasing für Fahrräder und E-Bikes
- Nutzung unseres Fitness- und Wellnessbereichs
- Regelmäßige Teamevents, wie Grillabende, Eisstockschießen, Teamwandertage
- Starke Vergünstigungen bei einem Aufenthalt in unseren Rovell-Partnerhotels auf der Insel Usedom
- Family & Friends- Rabatt auf Hotelübernachtungen in unseren Rovell- Hotels
- JobRad- Nutzung
Weitere Vorteile:
- Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Betriebszugehörigkeitsprämie von bis zu 750,00 Euro im Jahr
- Unternehmens-Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- 100% Überstundenerfassung durch individuelles Arbeitszeiterfassungssystem und kurzfristiger Zeitausgleich oder Auszahlung
- Berufliche Weiterentwicklung auch in unseren Partnerhotels auf Usedom
- Individuelle Betreuung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche
- Rovell-Ideenbörse: „Sie können Dinge verändern“
Sie haben keine passende Stelle gefunden?
Auch wenn Ihre Wunschposition derzeit nicht ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung!
Restaurantleitung (w/m/d)
Ab sofort oder nach Vereinbarung
Vollzeit, 40-Stunden-Woche, 2-Schichtsystem
Für unser leistungsstarkes Restaurantteam suchen wir eine/n herzliche/n Gastgeber/in und eine motivierte Führungskraft.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder als Hotelfachmann/-frau und verfügen idealerweise bereits über Teamführungserfahrung und Abteilungsaufbau in der First-Class-Hotellerie?
Dann werden Sie ein Teil unserer Rovell Hotel Familie! Werden Sie ein RovellStar!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Herzlicher Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste
- Präsenz in der Gästebetreuung & Servicearbeiten am Gast zu den Servicezeiten
- Durchführung des Beschwerdemanagements
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Banketts
- Arbeiten nach der HACCP Norm
- Verwaltung der Getränkelager
- Warenbestellung für die Verantwortungsbereiche Restaurant, Bar und Tagung / Bankett
- Erstellung der Inventur & Auswertung, Rechnungskontrolle
- Dienstplanerstellung
- Unterstützung des F&B Managers / -Assistent bei Erstellung und Kalkulation von Wein- / Getränkekarten für Restaurant und Bar
- Stärkung der Attraktivität unserer beliebten Hotelbar
- Erstellung von Standards in Schrift und ggfs. Bild und die Einhaltung dieser
- Überprüfung der Abrechnung der einzelnen Kellner
- Ausbildung, Führung & Motivation des Personals
- Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungsleitern für einen optimalen Geschäftsablauf
- Ausbildung von Auszubildenden
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Führungserfahrung (auch in stellvertret. Position) in ähnlicher Position
- Erweiterte Kenntnisse mit dem MS Office Programmen
- Organisationstalent, Motivator und soziale Führungskompetenz
- Eigenverantwortung, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und umgangssprachliche Englischkenntnisse
- Sie haben Spaß bei der Führung eines Teams und sind gern ein herzlicher Gastgeber
- Hand-on-Mentalität
Zimmermädchen & Roomboy (w/m/d)
in Voll- und Teilzeit
Ihre Aufgaben bei uns:
- Reinigung der Zimmer als Anreise-/ Abreisezimmer bzw. Bleibezimmer
- Reinigung öffentlicher Bereiche, wie Lobby, SPA-Bereich, Tagungsräume usw.
- Auffüllen der Minibars
Sie bringen mit:
- Leidenschaft als Gastgeber
- Ein herzliches & positives Auftreten
- Ihnen ist es ein großes Anliegen, dass sich unser Haus mit seinen Gästezimmern und öffentlichen Bereichen stets sauber und gepflegt präsentiert
- Teamgeist & Flexibilität
- Angenehmes & freundliches Erscheinungsbild
- Berufserfahrung im Housekeeping (Hotel)
Ausbildung Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (Hotelkauffrau/-mann) (w/m/d) ab 01.08.2026
Eine abwechslungsreiche und spannende Ausbildung findest du gut? Du bist gerne im Gästekontakt und serviceorientiert? Dann starte jetzt deine Ausbildung als Hotelkauffrau/-mann im Alpenhotel Oberstdorf und werde Teil unserer Familie!
Im Rahmen deiner Ausbildung durchläufst du verschiedene Abteilungen des Hotels. Im ersten Lehrjahr liegt der Schwerpunkt der Ausbildung im Back Office Bereich. Hier wirst du in den Abteilungen Housekeeping, Getränkebuffet und Frühstücksservice eingesetzt.
Das zweite Lehrjahr konzentriert sich auf die Serviceabläufe in den Food & Beverage Abteilungen wie Restaurant und Hotelbar.
Im dritten Lehrjahr dreht sich alles um die Rezeption und den Verkauf. Du lernst den Empfang der Gäste, Reservierungsbearbeitungen, den Verkauf und das Arbeiten mit dem Hotelprogramm.
Was erwartet Dich genau?
- Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Einbringen eigener Ideen
- Einsatz in allen Bereichen des Hotels
Du bringst mit:
- Guter Schulabschluss
- Gute Umgangsformen, ein angenehmes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung
- Hohe Motivation, Organisations- und Verkaufstalent
- Teamgeist und Interesse an anderen Menschen und Kulturen
- Von Vorteil sind bereits erste Erfahrungen in Form von Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie oder Hotellerie
- Sprachkenntnisse der Kategorie C/2
Ausbildungsbeginn ist August/September 2026.
Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.